• 背调授权书模板能直接用吗？
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    背调授权书模板能直接用吗？
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    背调授权书模板的内容是大致相同的，需要写明企业名称，授权原因，写明授权书的使用范围和时间，然后授权人签署名字和日期，这样一份完整的授权书就做好了。
    2022年05月31日 11:19:55 来源： 背调资讯
  • hr如何看待离职员工背调？
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    hr如何看待离职员工背调？
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    对多数hr来讲，特别是从业多年，有着一定的职业素养的企业hr，在面对前员工背调这件事情上，都会保持高度的客观性。
    2022年05月31日 11:18:59 来源： 背调资讯
  • 背调hr要问的问题有哪些？
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    背调hr要问的问题有哪些？
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    hr询问的问题主要和候选人提供的背调联系人息息相关，比如前公司的同事，领导，都会是背调联系人的主要意见征求对象，因此hr会主要以询问候选人在前公司的工作表现为主。
    2022年05月31日 10:53:23 来源： 背调资讯
  • 背景调查公司查社保信息吗？
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    背景调查公司查社保信息吗？
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    社保信息是个人隐私范畴，背调公司从法律角度考虑，不会直接插手去查询，但可以通过从前公司hr那里侧面询问，或者建议求职者自主提供社保信息。
    2022年05月31日 10:49:12 来源： 背调资讯
  • 入职背调会通知嘛？
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    入职背调会通知嘛？
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    不论是应聘哪个岗位的求职者，如果企业有入职背调的要求，那么HR是一定会提前通知候选人的，并且还会和候选人签署正式的授权同意书。
    2022年05月31日 10:47:57 来源： 背调资讯
  • hr背调公司能查到任职时间吗？
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    hr背调公司能查到任职时间吗？
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    Hr在开展背调之前，是会要求背调候选人提供相关的背调信息的，比如填写背调信息收集表，或者是提供背调联系人的联系方式等等。
    2022年05月31日 10:46:07 来源： 背调资讯
  • 背景调查一般在什么时候做？背调时机怎么选择？
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    背景调查一般在什么时候做？背调时机怎么选择？
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    先给候选人发offer，经过候选人授权之后再启动背景调查，这是比较专业的做法，既有利于公司招聘，同时也更容易被候选人接受，所以是值得推荐的做法。
    2022年05月30日 11:35:38 来源： 背调资讯
  • 背调可以委托第三方吗？是合理的做法吗？
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    背调可以委托第三方吗？是合理的做法吗？
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    背景调查需要核实候选人的很多信息，这就涉及到隐私方面的问题，因此专业的背调机构会严格按照流程来进行，先履行告知义务，并且取得候选人的授权，签订协议书之后才开始采用各种方法调查。
    2022年05月30日 11:33:43 来源： 背调资讯
  • 知了背景调查一般好久出结果？背调所需的时间是多少
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    知了背景调查一般好久出结果？背调所需的时间是多少
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    线上背调主要的手段就是通过网络查询与电话核实。通过网络查询能够核实候选人的学历情况、社会信用情况以及身份信息。
    2022年05月30日 11:29:45 来源： 背调资讯
  • 入职背调一般查什么？要调查哪些信息
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    入职背调一般查什么？要调查哪些信息
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    工作履历直接影响到候选人的工作经验以及工作能力，在招聘当中也容易出现虚构履历的情况，比如虚构更高的职位以求在跳槽时获得更好的待遇。
    2022年05月30日 11:28:35 来源： 背调资讯
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