• HR必须知道的知识：KPI、KPA、OKR是什么意思？三者有什么区别
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    HR必须知道的知识：KPI、KPA、OKR是什么意思？三者有什么区别
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    KPI、KPA或者OKR并不是水火不相容有你无我的概念，针对不对的业务状态、管理模式应该有所选择。
    2021年08月30日 11:55:38 来源： HR知识库
  • 劳动合同与劳务合同的区别在哪里？
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    劳动合同与劳务合同的区别在哪里？
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    就劳动合同和劳务合同的区别，小编整理以下几个不同的点，供大家参考！
    2021年08月30日 11:33:08 来源： HR知识库
  • 员工工资怎么算才正确？
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    员工工资怎么算才正确？
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    员工工资怎么算才正确？目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法。
    2021年08月30日 11:17:58 来源： HR知识库
  • 社保卡怎么办理
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    社保卡怎么办理
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    社保卡，即社会保障卡，这张卡内包含了持卡人社会保险、养老保险、医疗保险、职业资格技能、就业经历等情况的记录以及缴费情况的记录，社保卡是关于民生医疗、养老、就业、求职的重要证件，社保...
    2021年08月27日 17:35:09 来源： HR知识库
  • 面试常见的15个问题都有哪些呢？
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    面试常见的15个问题都有哪些呢？
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    候选人进入到面试了，真是可喜可贺，面试通过了就离入职不远了，但有的小伙伴在面试中容易感到紧张，这可不好，今天就让我们来提前模拟面试中的15个小问题吧！虽然企业HR在面试过程问的问题...
    2021年08月27日 17:32:15 来源： HR知识库
  • 最高法与人社部明确：996不是“福报”而是违法行为
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    最高法与人社部明确：996不是“福报”而是违法行为
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    996即“工作时间为早9时至晚9时，每周工作6天”的内容，严重违反法律关于延长工作时间上限的规定，应认定为无效。
    2021年08月27日 16:10:34 来源： HR知识库
  • 员工自离不结算工资合法吗？遇到这种问题怎么处理
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    员工自离不结算工资合法吗？遇到这种问题怎么处理
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    员工就算自离没有通知公司，也是需要单位全额结清劳动者工资的。
    2021年08月26日 11:25:37 来源： HR知识库
  • 社保断交有什么影响？
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    社保断交有什么影响？
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    社保共包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险等5个险种，下面我们就从各个险种出发，分析社保断交都有什么影响！
    2021年08月24日 14:09:20 来源： HR知识库
  • 五险一金变四险一金！看看社保新政对用人单位有什么影响
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    五险一金变四险一金！看看社保新政对用人单位有什么影响
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    最近广东省人民政府发布《广东省职工生育保险规定》，规定中把生育保险费和职工基本医疗保险费合并缴纳，由税务部门统一征收管理。
    2021年08月24日 11:30:38 来源： HR知识库
  • 公司没签劳动合同怎么赔偿？
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    公司没签劳动合同怎么赔偿？
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    上班起30天内必须签合同，否则就要向劳动者每月支付二倍的工资，以不签劳动合同为由劳动仲裁，最多可以获得11个月的双倍工资。
    2021年08月24日 10:44:36 来源： HR知识库
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