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资源中心 / HR知识库薪酬管理缺少激励性 员工工资等于白发了！
资源中心 / HR知识库发给员工的工资和企业的效益是否成正比？为什么员工总是抱怨工资低，要求涨薪？每个岗位、每个员工发多少钱合适，才能让大家心服口服？各个岗位工资和业绩奖金该如何分配，才更有利于提升公司业绩？如2021年08月23日 11:44:02 来源： HR知识库 -
资源中心 / HR知识库HR进行背调的时候 一定要注意这些问题！
资源中心 / HR知识库HR进行背调一般会对候选人前十年的工作经历进行背调核实，大部分采取线上电话沟通的方式进行，主要对候选人自己提供的工作履历合工作表现，在其以往的工作单位的同事中展开访谈，重点关注以下内容：2021年08月20日 18:34:35 来源： HR知识库 -
资源中心 / HR知识库hr想知道背调流程都是怎么做的
资源中心 / HR知识库HR要做招聘工作，而在招聘过程之中，如何判断候选人的简历信息是否属实，仅仅通过面试是很难了解到候选人人才素质的整体情况的，这个时候背景调查就该派上用场了，但是有些HR对于背景调查的...2021年08月20日 17:49:38 来源： HR知识库 -
资源中心 / HR知识库hr一般怎么做背景调查 找专业背调机构最方便
资源中心 / HR知识库企业想要对候选人进行背景调查，作为企业HR，如果亲自对候选人进行背景调查，这样不仅加大了工作量，还得不到较为完整的背景调查报告，这样做费力不讨好，还不如采用第三方专业背景调查公司的...2021年08月17日 18:01:42 来源： HR知识库 -
资源中心 / HR知识库员工入职背景调查攻略大全！
资源中心 / HR知识库【一，背景调查什么时候进行？背调分哪几种？】我们先来分析下，企业出现空岗，到招聘到合适人才入职成功需要走哪些流程？概述如下示意图：招聘职位发布—>筛选简历—>初试—&g...2021年08月16日 18:24:09 来源： HR知识库 -
资源中心 / HR知识库双减政策落地教培行业大裁员 为什么背黑锅的却是HR？
资源中心 / HR知识库年年都少不了因为暴力裁员而上热门的企业。近日，因受双减政策影响的教培行业纷纷关门裁员，不少企业名不见经传，却因为暴力裁员被挂上热搜。2021年08月16日 10:56:07 来源： HR知识库 -
资源中心 / HR知识库核心员工要求升职加薪不然就离职 作为HR你该怎么办？
资源中心 / HR知识库工提加薪，先分析员工的整体价值，依据公司和行业相关标准来判断。比如薪酬竞争力、行业薪酬水平、员工岗位竞争力以及公司调薪的历史等等来判断。2021年08月13日 11:09:05 来源： HR知识库 -
资源中心 / HR知识库HR招聘越来越难 还要清退35岁以上的中年人吗？
资源中心 / HR知识库作为HR如果你有一直认真关注国家政策，你会发现自己也许该帮公司在用人和管理上换个思路了。在人口红利逐渐消失的大环境和国家政策的变化之下，与之相对的就是企业的人力成本将越来越重，“如2021年08月13日 11:00:49 来源： HR知识库 -
资源中心 / HR知识库员工入职背调都在调查哪些内容？常见背景调查问题解析
资源中心 / HR知识库背景调查表明看起来是调查，不如说是背景核查，主要工作是对入职者提供的背景资料、面试时提到的工作履历进行核查验证。2021年08月12日 16:22:27 来源： HR知识库 -
资源中心 / HR知识库HR怎么做背调？HR背调前注意事项介绍
资源中心 / HR知识库今天，我们就从3个方面告诉大家，帮助大家如何通过背景调查帮助企业选择“对”的人。2021年08月12日 14:50:34 来源： HR知识库
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