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资源中心 / HR知识库面试通过后的通知有话术吗？
资源中心 / HR知识库HR在面试完应聘者之后，如果对应聘者很满意，接下来的工作就是通知应聘者了。这是一个双向选择，既然你选择了应聘者，那应聘者选不选你，就是看HR是怎么通知的了。面试通过后通知有话术吗？ 不要2021年07月23日 17:52:04 来源： HR知识库 -
资源中心 / HR知识库求职者造假行为有哪些？
资源中心 / HR知识库人才的竞争压力，很多求职者都会进行包装自己，来获得更好的工作和薪酬，这让HR为之头疼。同样，求职者在面试过程中也存在作假行为，现在市面上有许多关于求职、应聘方面的书籍，指导求职者如何巧妙2021年07月23日 17:49:04 来源： HR知识库 -
资源中心 / HR知识库网络招聘打招呼有话术吗？
资源中心 / HR知识库网络招聘现在成为招聘的主要方法，随着现在的用工热潮已经来临，不少企业都在招聘人员。既然是招聘，HR就要与求职者进行电话或者社交软件上的沟通，那HR在网络上看到合适的求职者，应该怎么打招呼2021年07月22日 18:01:37 来源： HR知识库 -
资源中心 / HR知识库招聘app如何打招呼
资源中心 / HR知识库网络招聘的流行，现在很多企业的HR都会选择招聘APP去发现人才。招聘APP应用的越来越普遍，他现在主要的目的是方便HR找到合适的人选，简单沟通。所以HR如果应用好招聘app，可以吸引优秀2021年07月22日 18:00:49 来源： HR知识库 -
资源中心 / HR知识库HR在招聘不熟悉的岗位的时候该怎么办
资源中心 / HR知识库HR是人事部门的普通工作人员，中国有句古话叫做：闻道有先后，术业有专攻。HR对于公司品牌可能会有一个比较整体、全面的了解，但是对于某一部门的具体岗位就不是那么了解了，那么在招聘工作...2021年07月22日 17:15:24 来源： HR知识库 -
资源中心 / HR知识库HR该怎么去查候选人的学历
资源中心 / HR知识库俗话说，学历是块敲门砖，从目前的社会发展形式来说，学历越高，能匹配的工作的岗位的范围度也就越大，针对这种情况，就难免会有些投机取巧分子用PS技术来对自己的学历进行“美容”，把自己包...2021年07月22日 17:14:23 来源： HR知识库 -
资源中心 / HR知识库员工不能胜任工作怎么办？
资源中心 / HR知识库员工不能胜任工作会对工作效率产生一定影响，耽误整个团队的的工作情况。遇到工作时时长坑队友，专业能力也不够，这让很多HR都头疼。招到一个能胜任工作的员工是HR都希望的，那招到的员工不能胜任2021年07月21日 18:09:59 来源： HR知识库 -
资源中心 / HR知识库有什么创意招聘广告词吗
资源中心 / HR知识库目前，如果不是什么知名企业，其他企业的招聘方法都如出一辙。企业要想招到优秀的人才，创意的招聘广告词必不可少。用创意的的广告词做好宣传，吸引人才来面试。企业要想在招聘上更胜一筹首先就2021年07月21日 18:09:17 来源： HR知识库 -
资源中心 / HR知识库求职者没有离职证明可以入职吗？
资源中心 / HR知识库HR要经历招聘过程中的每一个环节，在发布招聘信息、联系求职者面试、面试求职者的过程中都可能会出现各种各样意想不到的情况，其中就会有求职者无法提供某一证件、证明材料的事情发生，那么求...2021年07月21日 18:00:34 来源： HR知识库 -
资源中心 / HR知识库HR最不想面试的都有哪些人？
资源中心 / HR知识库面试对于求职者来说可以说是一场大考，而对于作为面试者的HR来说也是一个非常艰难的工作，因为你永远不知道会在面试的过程中遇见什么样的人，这些来自不同地方的人可能会操着不同地方的口音，...2021年07月21日 17:57:40 来源： HR知识库
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