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资源中心 / HR知识库年终奖的分类有哪些？
资源中心 / HR知识库年终就要到了，奖金是员工基本工资的补充形式，也可以看成是奖励工资，是对员工在超出基本工作要求之外所作贡献所支付的报酬。企业为了促使员工努力完成自身的工作，往往都会对绩效优良者加以必2021年01月21日 15:36:01 来源： HR知识库 -
资源中心 / HR知识库员工年终奖金的分配办法
资源中心 / HR知识库春节即将到了，每到年底，员工最关心的，人事财务部门最操心的事项之一就是年终奖的分配发放问题，个人年终奖怎么分配才好呢？给出一个综合性的奖金分配公式：奖金分配基准额×奖金支付率×职务2021年01月21日 15:28:13 来源： HR知识库 -
资源中心 / HR知识库员工年终奖怎么发放最合适？
资源中心 / HR知识库年底了很多企业都有年终奖的，年终奖该怎么发呢？企业要制订出明确的工作标准和合理的考评制度。在企业内部，对员工的业绩、态度、能力应做一个全年度的考核，年终奖应与考核相挂钩。每一位员工2021年01月21日 13:39:37 来源： HR知识库 -
资源中心 / HR知识库面试招聘流程与技巧
资源中心 / HR知识库招聘的面试环节包括面试前准备、正式面试与面试后反馈。每一个步骤都有相应的技巧。一、面试准备1、问题设计面试前要进行面试的问题设计，问题设计数量要适宜、问题要有深度。面试提问是为了了2021年01月18日 20:05:23 来源： HR知识库 -
资源中心 / HR知识库关于招聘技巧的实用书籍推荐
资源中心 / HR知识库读万卷书，行万里路。对于不了解的事物，人们总是乐于在书中寻找答案。书中的知识总结了更多专业的技巧，进行了更细致的分析讲解有利于人们学习进步。关于招聘技巧的实用书籍推荐有：一、《有效2021年01月18日 19:50:45 来源： HR知识库 -
资源中心 / HR知识库招聘广告创意宣传经典案例
资源中心 / HR知识库人才的竞争在企业竞争中越来越激烈，为了招聘更多优秀求职者，企业开始在招聘广告中投入更多心思，以求完成更有创意的招聘广告来吸引求职者。分析经典的创意招聘广告案例，能让企业招聘广告创新...2021年01月18日 19:25:35 来源： HR知识库 -
资源中心 / HR知识库招聘的前期准备及招聘后工作内容
资源中心 / HR知识库作为hr的主要工作内容就是招聘，招聘时前期的准备工作要足够充分才能保证招聘工作的顺利，招聘质量、招聘精准度，招到合适的候选人后也要注意做好工作，以免人才流失，被鸽，那么今天我们就来2021年01月18日 19:18:42 来源： HR知识库 -
资源中心 / HR知识库HR该怎么选择招聘渠道？
资源中心 / HR知识库HR招聘离不开招聘渠道，招聘渠道比较常见的有，也就是主流的，现场招聘、网络招聘、校园招聘、传统媒体广告、人才介绍机构、内部招聘、员工推荐、人事外包等。那么这么多招聘渠道该怎么选择利2021年01月18日 18:23:10 来源： HR知识库 -
资源中心 / HR知识库排名前十的招聘网站有哪些？
资源中心 / HR知识库对于HR来说好的招聘渠道招聘平台，关系到工作效率和工作质量，招聘网站是非常高效的招聘渠道，而且不同的招聘网站有不同的定位，只有根据自己的行业和招聘需求选择合适的招聘网站才能提升招聘2021年01月18日 18:00:05 来源： HR知识库 -
资源中心 / HR知识库高端人才招聘技巧及注意事项
资源中心 / HR知识库高端人才招聘技巧及注意事项，人才竞争力是企业核心竞争力之一。高端人才的招聘要有一些技巧才能完成的更好。 一、用人才需要的来吸引人才 对于高端人才来说，薪酬可能已经不是他们考虑的第一要点。企业要在招聘、面试、沟通、背调中了解到员工离职的真正原因，知道员工在求职者最想要什么。知道高端人才最需要什么，才能衡量企业资源看是否给出让高端人才接受的条件。比如一位高端人才离职重新求职的主要原因是想要更大2021年01月11日 19:29:20 来源： HR知识库
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