• 招聘技巧之招聘期间怎么选择人才？
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    招聘技巧之招聘期间怎么选择人才？
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    招聘的最后环节就是企业对于人才的最后甄选与评价，甄选与评价员工一直都是一个难题。在经历过层层的招聘，最后的甄选几乎决定了一次招聘工作的成功与否。招聘中最后甄选人才的技巧有一、回顾岗
    2020年12月29日 18:22:49 来源： HR知识库
  • 招聘技巧之hr招聘任务科学分配
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    招聘技巧之hr招聘任务科学分配
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    　　招聘技巧之hr招聘任务科学分配，员工招聘与录用是人力资源部门最基础的工作，招聘正式开展前，会对招聘工作详细内容进行策划，策划中包括招聘人员的安排。要提高招聘的效率，企业就要选择合适的招聘人员。选择合适的招聘人员进行招聘工作是企业最容易掌握的招聘技巧。　　一、让不同的人负责不同的招聘工作　　招聘工作要配备合适的招聘人员，招聘人员能直接影响招聘工作，简历筛选人员，面试人员、考核人员、后期跟进人员等
    2020年12月29日 18:21:59 来源： HR知识库
  • 招聘时怎么评估预存人才的价值？
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    招聘时怎么评估预存人才的价值？
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    　　招聘时怎么评估预存人才的价值？对于企业来说，招聘选拔、评估任用人才是促进企业发展的重要步骤，想要做好招聘工作就得掌握一点招聘技巧。知道如何评估预测人才的价值，才能做出正确人事决策，任用合适人才。　　一、挖掘员工潜在能力　　在招聘环节中，招聘人员与求职者的接触时间短、了解浅。很多时候，招聘人员的目光总是聚焦在求职者表现出来的专业知识、专业技能上，而忽视了他们潜在的能力，如学习、创新、沟通、整合、
    2020年12月29日 18:21:26 来源： HR知识库
  • 掌握什么样的招聘技巧才能提高招聘效率呢？
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    掌握什么样的招聘技巧才能提高招聘效率呢？
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    　　招聘能为企业增添优秀员工，优秀的、与企业价值观一致的员工能给企业带来更新更快的发展。但招聘是个存在许多不定因素的工作，招聘人员为企业招聘的员工也有可能给企业带来负面的影响。那么作为企业招聘人员，要掌握什么样的招聘技巧才能提高招聘效率呢？　　一、充分分析企业情况　　招聘开始前，企业要对招聘工作进行具体的全面策划，充分分析企业的情况与需求。心急吃不了热豆腐，招聘要有耐心，企业不能因为着急填充岗位就
    2020年12月29日 18:20:30 来源： HR知识库
  • 关于招聘面试的礼仪汇总
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    关于招聘面试的礼仪汇总
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    　　关于招聘面试的礼仪汇总，传闻不如亲见，企业在招聘员工时想要了解员工，想方法获得再多的个人资料都可能不如亲自接触面试来的有效，面试招聘几乎成了招聘必备环节。面试招聘提高有效性的技巧之一就是面试官具备得体的礼仪。　　一、能说会道，思路清晰　　面试官在于与求职者进行沟通时，要有清晰的思路。牢记沟通的目的，知晓要说些什么、询问些什么，并能够把所要传递的内容清晰无误的传递给求职者。说话方式热情、亲切，给
    2020年12月29日 18:02:09 来源： HR知识库
  • 试用期员工考核看哪几个方面
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    试用期员工考核看哪几个方面
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    HR招聘压力山大，一边是急用人的用人部门施压，一边是简历海海就是没有符合招聘要求的，招聘任务迟迟完成不了。所以，hr不想错过任何一个合适的候选人，即便如此，小编还是给您如下建议，什
    2020年12月29日 17:18:23 来源： HR知识库
  • 请了病假还可以请年休假吗？
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    请了病假还可以请年休假吗？
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    　　请了病假还可以请年休假吗？年假是除了法定节假日外的，可以带薪休息的假期，随着工龄的增长，可以休的年假天数也会增加，年假是带薪休息的，所以，大家非常关注，但是具体年假怎么休的还是没弄清楚，比如说请了病假还可以休年假吗？　　员工小王说自己因为生病，请了一个月的病假，最近有事，想要请年假但是被公司拒绝了，说他已经请了一个月的年假，不再有休年假的资格，那么请了病假真的不可以休年假了吗，看法律怎么规定的
    2020年12月29日 13:25:47 来源： HR知识库
  • HR须知：怎么快速了解求职者？
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    HR须知：怎么快速了解求职者？
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    招聘员工的流程是对员工逐步了解的过程，确定员工是企业需要的人之后才能安排员工正式上岗入职。招聘在对员工初步了解之后还需要注意许多问题。一、进一步确认员工是否能胜任岗位工作员工能够胜
    2020年12月28日 20:23:59 来源： HR知识库
  • 企业招聘的原因与招聘注意事项
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    企业招聘的原因与招聘注意事项
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    　　企业招聘的原因与招聘注意事项，招聘就是企业招收聘请员工参加工作。企业在合适的时间为合适的岗位寻找合适的人，吸引鼓励他们到企业任职与工作。　　一、企业招聘的原因　　1、帮助企业获
    2020年12月28日 20:23:11 来源： HR知识库
  • 如何提高招聘技巧以提升招聘效率
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    如何提高招聘技巧以提升招聘效率
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    　　如何提高招聘技巧以提升招聘效率？员工是企业宝贵的资源，人才是企业竞争的优势。企业招聘却时常因为大量重复性的、实用性不高的工作招不到合适的员工。如何提高招聘技巧成为了每个企业都十分关心的问题。　　一、吸引求职者　　1、从招聘广告做起　　招聘广告一定要选择合适的渠道，抓住求职者最关心的问题，在招聘广告中给出关键词，如高薪、诚聘吸引人才等。招聘广告要有创意，用与众不同的招聘广告吸引求职者。　　2、写
    2020年12月28日 20:22:20 来源： HR知识库
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