• 员工尽调怎么做？
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    员工尽调怎么做？
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    企业需要对收集到的员工信息进行深入分析评估，了解员工的优点和不足、适合的工作环境和岗位等方面的情况。
    2023年05月16日 14:02:42 来源： HR知识库
  • 企业怎么查人的履历呢？
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    企业怎么查人的履历呢？
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    企业还可以通过寻找第三方背调公司的方式查询。一般来说，第三方背调机构是专门提供背调服务的机构，通常具有较强的背调能力和资源，并能够提供更加全面、准确的信息。
    2023年05月15日 14:41:13 来源： HR知识库
  • 南京的调查公司推荐
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    南京的调查公司推荐
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    调查公司将会根据候选人的身份信息，对相关调查内容进行核实，比如验证候选人的身份真伪，学历真伪，职业资格真伪。
    2023年04月17日 11:05:27 来源： HR知识库
  • 怎么调查一个人的简历真伪？
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    怎么调查一个人的简历真伪？
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    背调公司还会核实候选人的风险情况，查询候选人是否有违法犯罪的行为，是否被纳入网贷黑名单，是否有民事涉诉记录，是否有金融违规或税务违规操作等等。
    2023年04月17日 10:58:30 来源： HR知识库
  • 面试背景调查问题怎么回答？
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    面试背景调查问题怎么回答？
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    面试官可能会询问你过去的工作经历，包括在哪家公司工作过、从事什么工作、工作时长等。回答时需要清晰明了，尽量用简洁的语言描述，不要含糊不清。
    2023年04月13日 11:19:34 来源： HR知识库
  • 怎么做个人尽职调查？
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    怎么做个人尽职调查？
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    根据分析和评估的结果，将调查结果撰写成报告。报告应该包含候选人的背景信息、验证信息的来源和真实性、识别的风险因素、评估候选人的信誉度等内容。
    2023年04月06日 10:56:48 来源： HR知识库
  • 怎么核实工作经历？
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    怎么核实工作经历？
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    背景调查法是一种相对比较严谨的工作经历核实方法，可以帮助HR全面地了解候选人的背景信息，包括教育背景、职业资格、工作经历等方面。
    2023年04月06日 10:38:02 来源： HR知识库
  • 绩效考核怎么做才能实现激励？
    资源中心 / HR知识库

    绩效考核怎么做才能实现激励？
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    在绩效考核中，公正性是最为重要的一点。如果员工对考核过程和结果不信任，那么考核就无法发挥激励作用。因此，公司需要建立一套可信、公正的绩效考核体系，对每个员工的工作表现进行客观评估。
    2023年04月03日 11:14:51 来源： HR知识库
  • 公司员工管理条例主要内容有哪些？
    资源中心 / HR知识库

    公司员工管理条例主要内容有哪些？
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    公司应当制定公正合理的薪资福利待遇，根据员工的工作表现和岗位水平进行评价，给予相应的薪资调整和晋升机会。
    2023年03月31日 11:19:43 来源： HR知识库
  • 给员工做背调是否要告知员工？
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    给员工做背调是否要告知员工？
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    任何单位或者个人收集、使用个人信息，应当遵守合法、正当、必要的原则，告知被收集个人信息的事项和收集的目的、方式、范围等，征得被收集者同意。
    2023年03月31日 11:15:58 来源： HR知识库
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