• 竞业协议补偿金怎么算？
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    竞业协议补偿金怎么算？
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    如果竞业协议没有约定具体的补偿金计算方式，劳动者可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。
    2023年06月07日 11:46:50 来源： HR知识库
  • 绩效考核工具有哪些？
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    绩效考核工具有哪些？
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    关键绩效指标是一种定量的评估方法，用于衡量员工在关键业绩领域的绩效表现。KPI通常与组织的战略目标和业务指标相关联，可以量化和衡量员工在关键领域的表现。
    2023年06月07日 10:55:17 来源： HR知识库
  • 人力资源尽职调查主要内容有哪些？
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    人力资源尽职调查主要内容有哪些？
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    核实应聘者的工作经历，包括公司名称、职位、工作期限和职责等。这通常涉及电话核实、推荐信验证、在线职业社交媒体查询等方式。时间：通常需要1至2个工作日来联系并核实相关信息。
    2023年05月29日 14:36:13 来源： HR知识库
  • 绩效奖金怎么算个税？
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    绩效奖金怎么算个税？
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    个人所得税是按照递进税率进行计算的。在大多数国家和地区，个人所得税税率是根据所得水平分段计算的，较低的所得水平适用较低的税率，较高的所得水平适用较高的税率。
    2023年05月29日 13:54:20 来源： HR知识库
  • 劳动合同最短签订时间是多久
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    劳动合同最短签订时间是多久
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    劳动合同的期限由用人单位和劳动者协商约定，而最短的期限应该不少于一个月。
    2023年05月29日 11:50:14 来源： HR知识库
  • 5年以上的履历好调查吗？
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    5年以上的履历好调查吗？
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    调查一个人的履历的难易程度受到多种因素的影响。5年以上的履历好不好调查也看实际影响因素，以下是一些可能影响调查结果的因素：
    2023年05月26日 11:55:47 来源： HR知识库
  • 如何查询工作经历？
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    如何查询工作经历？
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    直接联系候选人曾经工作过的公司或组织，通过人力资源部门或直接上级了解其工作经历。可以通过电话、电子邮件或面谈等方式与前雇主取得联系，并提供候选人的基本信息和工作时间段来获取相关信息。
    2023年05月24日 14:59:17 来源： HR知识库
  • 员工入职手续办理流程
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    员工入职手续办理流程
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    在员工接受录用后，用人单位应发送入职确认函，确认双方的录用意向，并约定入职日期和时间。该函件应包含新员工所需的相关信息和指示，以便其准备入职所需的文件和材料。
    2023年05月18日 15:28:47 来源： HR知识库
  • 用人单位怎么调查新入职人员？
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    用人单位怎么调查新入职人员？
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    除了以上调查方法，用人单位还会通过面试和测试评估来进一步了解候选人的能力、技能和适应能力。这可以通过一对一面试、小组讨论、技能测试等方式进行。
    2023年05月18日 15:00:25 来源： HR知识库
  • 人事部门怎么查背景？
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    人事部门怎么查背景？
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    专业背景调查机构 在某些复杂的情况下，人事部门可能会委托专业的背景调查机构来进行更深入的调查。
    2023年05月17日 14:39:02 来源： HR知识库
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