• 个人绩效计算公式
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    个人绩效计算公式
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    企业首先应该根据业务的整体状况来设定绩效工资基准线 一般都是从月基本工资中提取一定比例作为个人奖金的基准金额。
    2022年10月18日 15:02:30 来源： HR知识库
  • 绩效体系如何搭建？需要注意哪些问题？
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    绩效体系如何搭建？需要注意哪些问题？
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    用人单位需要确定绩效考核的主体，也就是分辨哪些部门的员工需要进行绩效考核。有的岗位进行绩效工资的发放有利于激发员工的积极性，有些岗位则不适用于绩效考核。
    2022年10月17日 11:03:31 来源： HR知识库
  • 劳务合同公司辞退员工怎么赔偿？
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    劳务合同公司辞退员工怎么赔偿？
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    如果员工被辞退的原因是因为存在违法行为，或者是操作不当给公司造成了经济损失，那么在这种情况下，员工属于过错方，被辞退也是公司的正常操作。公司无需按照劳务合同给予辞退补偿。
    2022年10月17日 10:45:06 来源： HR知识库
  • 什么是绩效工资基准线？
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    什么是绩效工资基准线？
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    基准线是员工平均能力所对应的奖金基础，也就是员工应该完成的基础工作对应的收入。员工表现越好，绩效系数越高，所获得的绩效工资也就会越高。
    2022年10月17日 10:34:00 来源： HR知识库
  • 绩效加薪和可变薪酬的区别是什么？
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    绩效加薪和可变薪酬的区别是什么？
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    绩效加薪可以累积。员工获得绩效加薪之后，相应的加薪幅度将会一直伴随着工资进行发放。但可变薪酬却不会，可变薪酬是员工完成某一个目标之后所获得的奖励，属于一次性奖励。
    2022年10月14日 11:49:23 来源： HR知识库
  • 劳务合同工辞退补偿标准是什么？
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    劳务合同工辞退补偿标准是什么？
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    如果劳动者的月收入高于单位所在地上一年度职工平均工资三倍，在这种情况下，用人单位向劳动者支付的辞退补偿标准应该按照月平均工资三倍的数额支付，且支付的年限不能超过12年。
    2022年10月14日 11:15:03 来源： HR知识库
  • 社保卡有什么用处？
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    社保卡有什么用处？
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    社保卡可以进行医疗保险的报销。持卡人在需要看病购药的时候使用社保卡，并且会根据相关的制度进行费用报销。
    2022年10月13日 10:46:02 来源： HR知识库
  • 个人所得税计算是应发工资还是实发工资？
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    个人所得税计算是应发工资还是实发工资？
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    个人所得税计算应该是员工的实发工资，也就是员工真正拿到手的工资数额，以此为基础来根据相应的税率计算个人所得税应该缴纳的税费。
    2022年10月13日 10:37:15 来源： HR知识库
  • 自费社保一年需交多少钱？
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    自费社保一年需交多少钱？
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    每个地区自费社保需要缴纳的费用不同，需要根据当地上一年度的居民平均工资来作为缴纳基数，一般是可以交纳平均工资的60% ，100%，300%三个档次，居民可以自主选择。
    2022年10月13日 10:31:45 来源： HR知识库
  • 面试16个经典问题
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    面试16个经典问题
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    以上就是面试16个经典问题，hr可以在面试的过程中灵活使用。主要是掌握好面试的节奏，通过提问来了解求职者是否适合应聘的岗位。
    2022年10月13日 10:29:20 来源： HR知识库
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